尝试突破，未果，选择离开
一个暑假的时间，我都在考虑突破瓶颈的方法。解决方法的确有想到，我想跟当时对我印象不错的Tracy讲转去她所在的公关部实习。凭借我长期对于他们部门工作的观察，我有信心接受这个挑战，也有信心将它做好。更何况，Tracy此前向我伸过橄榄枝。
本想假期回来以后跟Tracy商讨此事，然而回去之后发现情况都变了——公关部招收了新的实习生，而且大家都很出色。这样看来，没有空缺了。
我还是找到Tracy跟她谈了我的想法，她表示爱莫能助。然而可以推荐一些公关公司的工作机会给我，我表示非常感激。
工作依旧无起色，而我重复着做过的事情，没有新的挑战给我。
其间去了推荐的公关公司面试，结果非常乐观，然而我考虑再三还是放弃了。原因是，没有给我正式工作的承诺，只是实习。而实习工作强度太大，怕会影响到正常的找工作和论文写作。其实还有更深层次的原因，这几家推荐的公关公司还有没好到足以让我不顾一切得进去实习……
工作的不如意也引起了Jessie有一次跟我的谈话。她问到我最近的工作不开心，有抱怨。于是我跟她分享了我想尝试新的挑战的想法，她笑了，给我的回答是，Lily，你太缺乏社会经验了。老板给你的工作，哪怕再无聊，再一成不变，你也要完成。不是说不想做就不做的。我点头，但心中并未完全同意。这是双向选择的过程，我也有选择的自由。在有限的年轻时光里，我愿意尽可能地做多的尝试。我想Jessie不会理解吧。
也许是这次谈话让她看出了我的意兴阑珊，也可能是新来的实习生在业务能力上有了突破（她们比我听话多了）。Jessie很明显地将我的部分工作分给了她们，而我只需做完今年的CEO书和部门网站的设计就可以结束实习工作了。
然而计划赶不上变化。
面试和突如其来的兼职工作让我不得不打乱实习时间（当然有可能是它们之前的排位座次已在我心中悄然发生了变化），找工作是第一。10月12号，我去欧莱雅面试，通过，并且当天就留在公司熟悉环境。为此我取消了当天去GE实习的计划。而后面的14,15号我都有安排，无法去GE实习。Jessie显然又生气了。她通过实习生转告我第2天过去交接工作离开，而后又发给我一条语气透着强烈愤怒的短信（不是很理智）。我只能回答“我知道了”。又过了一段时间，她发来短信，语气有所缓和，要求第2天一起吃饭，并对我向GE所作的贡献表示感谢。风波平息，我想，随它去吧。
第2天，也就是13号，我带上了相机，移动硬盘，平静地到了公司，见到的新招的实习小男生，看起来不错。我把这近一年来所做的东西都拷进了我的硬盘，把电脑里面我使用过的痕迹删得干干净净，把CEO书作了收尾，可以正式印刷。同时，把网站的工作交接给了那个小男生，他悟性不错，我很欣慰。
之后就是一起吃饭，合影，收拾东西回家。当我在收拾东西时发现，原来这近一年来的沉淀，也不过小小一个包就能装下。就当是人生的一段宝贵的经历吧！
总结
至此，我在GE的实习生活落下帷幕，不能说完美，但没有太大的遗憾。唯一的遗憾只能说是离开得太仓促，没有机会跟想见的人说再见。回顾这段时光，有几点总结：
- 同事之间的关系，不用太过于在意，一切随缘。甚至说，保持一定的距离，反而对自己有好处。做好自己，做好份内的工作，用工作表现给人留下深刻印象，才是王道。
- 面对机会，不要像圣母一样犹豫不决。往往计划不如变化，当你终于下定决心的时候，机会已经离你远去。所以，想要就赶紧抓住！
- 不要在工作时表现出过多负面的情绪，不要有抱怨，不要对同事抱怨，如果有抱怨，记得跟身边的亲近的人，那些跟你的工作没有任何关系的人说。（切记）
- 公司是一个现实的地方，它会压榨你到最后一刻。因此不要对它倾注过多的感情，看清现实。当然，很多人际关系还是值得留恋的。
- GE是一家伟大的公司，同时也是一家靠大量实习生支撑起的公司。因此在GE实习的机会也许很难找到与之相提并论的——实习生真正在干正式员工的活，而不是打杂——这也是跟欧莱雅比较之后得出的。
- GE并非完美，它激进的不问过程只问结果的文化不是每个人都能接受。所以，在GE实习固然难得，但接受过程极其痛苦。
- GE的工作环境非常出色（无论软硬件），这也是其它公司难以望其项背的。
- 想起来再补充吧……
（完）