离开GE了(二)

实习初体验——无所适从

怀着期待而又忐忑的心情开始了GE实习之旅,发现自己面临了一个前所未有的挑战。主要体现如下:

我本人:

  1. 业务能力不强:从未进行过经济市场相关的实习,课堂所学东西基本忘得差不多了。
  2. 英语马马虎虎:跟前任几位上外英语系的同学相比,落差巨大。
  3. 粗心马虎:粗枝大叶,不拘小节的毛病再次暴露,要改掉它任务艰巨。

这些从我本身着手有条件改变,然而让我更力不从心的是,我遇到了一个前所未有的老板。

  1. 非指导型:跟我之前遇到的大多数老板不同,Jessie不太喜欢明确地将要做的工作一步步地指导实习生完成。而且给一个大致的方向,由实习生自己去研究摸索。
  2. 严格、挑剔:永远不会满意,因为要求永远在变。Jessie就是这样一个人,不知道自己喜欢什么,但永远知道自己不喜欢什么。
  3. 思路并不清晰:从她对实习生的工作要求来看,经常出现前后矛盾的情况,当然了,这也是她作为一个女人善变的体现。

于是,就在这样模模糊糊,好像知道又好像不知道的情况下,我跌跌撞撞地开始工作。刚开始,我的工作比较不能让她满意,我自己也很郁闷。

同时,因为实习生中只有我一个女生,我又不得不兼任行政的工作。通常是,屁股刚坐下,又有新的事情要我马上去做。一天下来,真正能让我坐下来思考如何做研究工作的时间并不多。

对了,还有一部分原因是我入职的时候,没有人与我交接工作。我花了不少精力去摸清部门的运作情况和熟悉环境。事实上,这些是可以避免的,如果有一个成熟的实习生交接程序的话。也正是因为这样,我在任期间的每一位新来的实习生,我都会花时间给他们一个入职后的熟悉指导,我一直是这么做的。

刚开始的实习,我并不很开心。因为工作上杂事不断,业务能力也提高不大,更重要的是,不同于以往的老板(他们都很喜欢我),Jessie好像始终不太喜欢我,我也始终无法跟她建立更为亲近的关系。这点让我非常沮丧,心理上承受了不小的压力。甚至在有一次Jessie指导我的工作中,我哭了。

打电话给小笨,不敢告诉爸妈当时的窘境,不知何去何从。然后有一天,我突然明白了。也许,我和Jessie注定是两种人(的确是这样),从面试的那一刻开始,我就不怎么喜欢她。她的声音,她的打扮,她的生活现状,她之前的经历,我从未赞同。也许问题并不在她,而在我。我有这个心结在,两人如何亲近?更是由于她和我都是敏感的天蝎,我们早已嗅出空气中异样的感觉,而决定将关系保持在平衡的距离。

于是我豁然开朗,不必再纠结于是否让她喜欢,是否让她满意,不必太过于在乎她的想法。我做我自己就行,不卑不亢,保持自己的个性。

仿佛上帝打开了一扇窗,我想通了。

(未完待续)

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