离开GE了(三)

渐入佳境

第一个3个月过去了,回家过了一个寒假。回来以后,突然间找到了工作的感觉,这好像是一下子茅塞顿开,感觉一觉醒开,事情就都明白了。我分析了原因有四:

  1. 想通了那件事,放下的心理包袱。
  2. 手头上的活熟练了,速度有了提升。
  3. 脑海中关于知识的框架日渐清晰,工作事半功倍。
  4. 回家放假的一个月,梳理心情,调整心态。

那是第二个3个月的事情,也是我最为快乐的3个月,因为那个时候的我,感觉自己天天都在进步。而那种进步,是快到让自己都诧异的。

当然了,这也是我感觉过得最快的3个月。

遭遇瓶颈

时刻在进步的3个月一晃而过,渐渐地,我意识到自己工作上的力不从心。面对新瓶旧酒的工作内容,我意识到了自己对它的倦怠。做的PPT永远是简洁风格,逻辑关系永远是现状-原因-解决方案。偶尔尝试改变,到了Jessie那里还是会被改回来。没有什么让我雀跃的刺激因素了。我遇到了可怕的瓶颈。前人的经验告诉我,要么突破,要么让现状妥协。

我选择突破,有2个方式:

  1. 在现有的工作上突破:方法就是往更深的地方挖掘,意味着我需要学习更多的知识去支持这个深入工作。
  2. 曲折救国:往别的方向发展,开辟新的空间。

直觉告诉我,我并不喜欢目前的这份工作,身体的本能反应让我不得不放弃继续学习更多这方面知识的想法。那么只有第2条路。

其间有过一个插曲,当时我已意兴阑珊,然而因为新来的实习生业务能力仍未跟上,我还是比较出色的那一个。Jessie委我重任,让我独立完成一个关于江苏省的市场分析报告。当时,框架已经形成,只需要往里面填东西就行了。然而我的暑假横插一脚,正挡在项目开始的前面。我毫不犹豫地选择了休假——为一个不怎么感兴趣的东西放弃自己的时间,我无法做到。于是,项目供手相让,Jessie很生气,她似乎不能理解我放弃的原因。事后有段时间,我非常纠结。心想我的确是一个可以证明我实力的机会,并且向大老板展现自己,白白放弃,实属可惜。然而转念一想,做了项目又如何?难道继续在瓶颈中挣扎?花了一段时间调整心态,但终究是调整过来了。

(未完待续)

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